En anderledes profil
Jeg arbejder med mennesker, udvikler mennesker, som har udfordringer, både som privat person eller som fagperson, ofte i en rolle, hvor der skal leveres ledelse og effektivitet, henholdsvis i opbygningen af en virksomhed, eller i en anden form for personlige udfordringer eller krise.
Jeg har et livs erfaringer med de svære livsforandrende samtaler og jeg er også erfaren i multikulturelle arbejdsrelationer og former. Udviklingen af mennesker er for mig en af de vigtigste ting i denne verden når de står foran både små og store paradigmeskift. Ligeledes er direktions og bestyrelsesudfordringer i den samlede organisationen noget jeg coacher i både under udvikling eller afvikling.
Det betyder, at jeg nogle gange fungerer som rådgiver eller vejleder, nogle gange er jeg interim chef eller direktør og andre gange underviser jeg eller er proceskonsulent.
Jeg rummer og håndterer alle menneskelige og organisatoriske udfordringer og har en meget stor “værktøjskasse” fra halvtreds års erhvervs og livs erfaring. Det er muligt at skabe både personlig eller organisatorisk resiliens under svære eller kriselignende forhold.
Styrkelse af menneskers gerninger på alle niveauer med mig som coach foregår via personlig tilgang i dagligdagen. Jeg er din personlige udviklingspartner via møder og telefon 24-7 og arbejder for din personlige udvikling jfr. dine behov.
Det største spild i denne verden er spild af menneskelige ressourcer som ikke bliver anerkendt og anvendt.
En polymath identitet designet af en kunstner:
En polymath! Det kan være svært at forstå hvad det er, men enkelt sagt, har jeg en høj medfødt intelligensform som rummer evnen til at multitaske med de mange fagligheder og vidensområder jeg har tilegnet mig. Derudover er mit mindset meget åbent for nytænkning, begrundet i en HBDI profil, hvor de fire tankeelementer herunder, arbejder på samme niveau og med samme styrke på samme tid og med samme dybde, noget andre ikke gør.
Derudover har jeg en special JUNG – ENTJ profil, se billedet til højre.
Det er både en glæde og et handicap, at være vidende på den måde, det er ensomt og tungt, men indsigten man har i løsning af opgaver og i kontakten til rigtigt mange mennesker, er udviklende og der er højt til loftet.
Man får indsigt og en form for organisatorisk clairvoyance og som en præst sagde til mig, bliver du blind Jan, så ser du alligevel mere en de fleste mennesker. Min medfødte handlingsevne giver en meget stor gennemslagskraft når store komplekse opgaver skal løses i organisationer eller gennemgå et paradigme skifte. Min rolle er den rolige håndtering, af selv de sværeste processer.
Der er heldigvis flere af min slags og dette forklares i de videoer som er på modsatte side.
Udsagn!
“Jan Nicolaisen arbejdede som produktionschef og koordinator med drift og udvikling.
Gennem min tid med ham har jeg haft den fornøjelse at se ham ændre produktionen og strukturen i virksomheden til min store tilfredsstillelse, så produktiviteten var efter en global økonomi.
Jan Nicolaisen har det store overblik samt fokus på detaljen som en af de få med denne kompetence i vores virksomhed”.
Ingeniør & Direktør L. Gribsvad – Cooper Bussmann UK/USA/DK.
“Jan Skovgaard Nicolaisen has proven himself to be a brilliant network facilitator and knowledge leader. Not only does he know how to get people motivated and engaged. He understands people’s agendas and he understands the idea of networking. How do you assemble and align people with huge knowledge, skill and job diversity? Then have them contribute to something larger than themselves? That`s what Jan knows how to do. Jan is the kind of person you put in front of a national think-tank or as a knowledge facilitator for a big initiative. He´s that guy you pray you might find, that you can put in front of any knowledge team and end up with a deliverable”.
Erik Micheelsen, Astrophysicist – vision maker at Imagine This and Innovation Embassy. EU/DK.
“Jan is one of the most interesting people I have had the pleasure of working with.
I love how his mind works and enjoy the creativity it unleashes in those who surround him.
His integrity and kindness never fails to show as well.”
Nikki Huyer, Business and People Development. CEO Red Lobster Group. USA
”Jan har stor menneskelig evne og han sætter sig hurtigt ind i problemstillinger, af stor kompleksitet, hvor hans mangeartede kompetencer, løser disse. Han opererer som en engel der passer på de mennesker som omgiver ham.
I mange situationer, hvor hans empatiske begrebsevne og skarphed samt sociale pondus sættes i spil, giver det ham succes”
Mariianne Crary CEO – USA CAL. Paolo Alto

