Polymath?

Jeg fungerer optimalt i forandringernes univers med relationer til mennesker i erhverslivet og civilsamfundet. Den pondus jeg efter et helt arbejdsliv, har givet mig en indsigt som hænger godt sammen med sansen for detaljer og helheder. Fra top til bund har jeg lavet omfattende forandringer i virksomheder og forvaltninger herunder i mange andre organisationer. Mange bruger mig i stigende grad som rådgiver i forhold til styring og strategi samt ved udvikling af det mennskelige potentiale.

Du kan gå på opdagelse i en lidt speciel profil, med bredde og erfaring ud over det normale.

Se hvordan jeg er multipotential / polymath!

Udsagn, Uddannelser & CV

“Jan Skovgaard Nicolaisen has proven himself to be a brilliant network facilitator and knowledge leader. Not only does he know how to get people motivated and engaged. He understands people’s agendas and he understand the idea of networking. How do you assemble and align people with huge knowledge, skill and job diversity? Then have them contribute to something larger than themselves? That`s what Jan knows how to do. Jan is the kind of person you put in front of a national think-tank or as a knowledge facilitator for a big initiative. He´s that guy you pray you might find, that you can put in front of any knowledge team and end up with a deliverable”.
Erik Micheelsen, Astrophysicist – 2015 UK

“Jan is one of the most interesting people I have had the pleasure of working with. I love how his mind works and enjoy the creativity it unleashes in those who surround him.
His integrity and kindness never fails to show as well.”
Nikki Huyer, Business and People Development. CEO Red Lobster Group USA

”Jan har stor menneskelig evne og han sætter sig hurtigt ind i problemstillinger, af stor kompleksitet, hvor hans mangeartede kompetencer, løser disse.
I mange situationer, hvor hans empatiske begrebsevne og skarphed samt sociale pondus sættes i spil, giver det ham succes”
Mariianne Grary, CEO Paolo Alto. CAL. USA

“Jan Nicolaisen arbejder med organisations opfattelser som rummer virksomhedens drift og udvikling. Gennem min tid med ham har jeg haft den fornøjelse at se ham ændre samarbejdsformen og strukturen i virksomheden til min store tilfredsstillelse så vi kunne rette ind efter en global økonomisk konkurrence.
Jan Nicolaisen har det store overblik samt fokus på detaljen som en af de få med denne kompetence i vores virksomhed”.
L. Gribsvad, Ingeniør & Direktør – Bussmann UK/Denmark

__________________________________________________________________
De faglige baggrunde.

Flerfaglig håndværker – bådebygger, præcisionsteknolog, våbenkonstruktør og ingeniørassistent.
Erhvervspsykologi & organisation fra Københavns Tekniske Akademi.
Forvaltningsledelse fra forvaltningshøjskolen, Diplomledelse u. eksamen. (BA)
Militær lederuddannet fra forsvarets skoler i ledelse af enheder. (Akademi)
Faglighed som soldat, med håndtering af våben, køretøjer, taktisk materiel m.v..
Proceskonsulent fra FCL, forsvarets center for ledelse.
NLP terapeut og samtalepartner i den svære samtale.
Sagsbehandleruddannelse i arbejdsmarkedsjura og uddannelses lovgivning. (Akademi)
Arbejdsmarkedskonsulent fra AF.
Human ressource Management fra DJØF. (BA).
Filosofi fra Det danske selskab for esoterisk filosofi.
Teologi fra SALT / (BA) u. eksamen.
Pædagogik fra METROPOL, erhvervspædagog. (BA)
SixSigma – LEAN – Green Belt. Aalborg Uni. (BA)
Optimeringspraktiker på TEC.

Jeg har arbejdet med en polymaths erfaring med ovenstående fagligheder i over halvtreds år og er fortsat aktiv på deltid, som du kan udlede af denne hjemmeside.

________________________________________________________________

Farverne på hjemmesiden og dette LOGO kendetegner HBDI modellen, som viser en analyse omkring måden jeg tænker, den beskrives kort herunder, som den jeg er, som polymath.

Kender du typen?
Jeg er testet på teknologisk institut for at have lige store stærke fordele ved tænkning, da min tænkemåde fungerer med alle fire parametre i samme niveau og med samme styrke. Jeg har en meget krøllet hjerne og de fire farver fortæller følgende:

Herrmann Brain Dominance Instrument® HBDI® Overview - LEADx

Den blå, rationelle, der spørger HVAD?

Helhedsorienteret og logisk tænkende – stikord, der kendetegner typen:

Kritisk, Logisk, Essens, Konkret, Objektiv, Rationel, Realistisk, Kvantitativ, Nøjagtig, Faktuel hukommelse, Faktuel argumentation, Performance-orienteret, Matematisk/økonomisk, Analyserende.

Den grønne, praktiske, der spørger HVORDAN?

Detaljeorienteret og logisk tænkende – stikord, der kendetegner typen:

Velorganiseret/ordentlig, Punktlig/tidsbevidst, Resultatorienteret, Detaljeorienteret, Trinvis tilgang, Vedholdende, Struktureret, Planlægger, Traditionel, Sekventiel, Pålidelig, Tryghed, Grundig, Sirlig.

Den røde, relationelt orienterede, der spørger HVEM?

Detaljeorienteret og intuitivt tænkende – stikord, der kendetegner typen:

Social (en-til-en eller i grupper), Non-verbal kommunikation, Imødekommende, Gruppearbejde, Samarbejde, Respektfuld,
Tilgængelig, Udtryksfuld, Involveret, Berøring, Følsom, Empatisk, Støtter, Leger.

Den gule, eksperimenterede, der spørger HVORFOR?

Helhedsorienteret og intuitivt tænkende – stikord, der kendetegner typen:
Fleksibel, Nysgerrig, Strategisk, Risikovillig, Spekulerer, Fantasifuld, Kunstnerisk, Undersøger, Visualiserer, Ustruktureret, Eksperimenterer, Søger alternativer, Gør flere ting samtidig, Holistisk/det store billede, Forkærlighed for forandring

____________________________________________________________________________________________________________

Jeg har deltaget i mange fora hvor jeg har været enten tovholder eller den med indflydelse, altid med udvikling og fornyelse for øje.

I forhold til det organisatoriske begreb bestyrelser har jeg følgende at levere på:

Centrumsdemokraterne København. 2 år.

Lejerbos Selkabsbestyrelse STEVNS lokalafdeling. Bestyrelsesmedlem. 5 år.

Kastellets Idrætsforening. Bestyrelseformand. 7 år.

Advicery Board Member. Health Clinic Copenhagen. 5 år.

Stiftelsen Købnerhus. Bestyrelsesmedlem. 5 år. (arbejdende).

Partiorganisationen Demokraterne (landsdækkende). Organisatorisk næstformand. 3 år.

DTU bestyrelse for arbejdsmiljø. Bestyrelsesmedlem. 2 år.

Partiorganisation Alternativet. Formand for lokalbestyrelse. 2 år.

Naverne i Helsingør, klubben. Bestyrelsesmedlem. 2 år og videre.

Veteransupport (landsdækkende). Stabschef. 2 år.

Helsingør Lokalradio. Bestyrelsesmedlem. Radiovært. 1 år.

NØR Ridecenter. Bestyrelsemedlem. 2 år og videre.

MomentumKbh. Social organisation. Bestyrelsesformand (arbejdende). 3 år og videre.